「ユースエール認定企業」に認定されました！

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定されました！

経営理念である「従業員の為の働きやすい会社」を目指し、残業時間の削減・休日の増加・従業員の賃金のアップを行い、資格取得制度や研修制度の充実などを行ってまいりました。働き方改革推進支援センターへの労務相談やハローワーク大館での採用活動・相談等を利用し、従業員の理解を得ながら社内改革に努め、このような認定をいただくことができました。

これからも従業員の為の働きやすい会社を目指し、若者のみならずすべての世代の雇用促進に努めて参ります。

【交付式の様子】　一部社員にも参加いただきました。（他の社員様は出張中です）