募集ボーリングマシーン オペレーター　【未経験者歓迎】
年齢18歳以上
勤務時間（本社勤務）8：00～17：00
勤務時間（現場勤務）●8：00～20：00●20：00～8：00（現場により変更あり）※2交代勤務あり
給与（月給）高卒・未経験　　170,000～
経験者　　　　　+30,000～
短大・専門卒　　180,000～
大卒　　　　　　190,000～
大学院卒　　　　195,000～

基本給の他　諸手当あり
福利厚生・社内制度【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【資格取得】掘削技術専門学校の学費助成制度（令和4年導入）、資格取得支援
【健康支援】ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償　※1）、健康診断、再検査費用助成、歯科検診、インフルエンザ予防接種
【その他】各種制度（退職金制度、定年65(再雇用制度あり)）
【出張時】長期宿泊出張に伴う旅費・食事代会社負担、宿泊出張時1人1部屋の確保
休日・休暇１年単位の変形労働時間制
休日　現場カレンダーによる　（本社勤務時は土日祝）
GW休暇、盆休暇、年末年始休暇(前年度実績７日間)
年次有給休暇(６カ月経過後１０日付与)
新型コロナウイルス感染症関連特別有給
慶弔休暇、育児・介護休暇
昇給・賞与等昇給　原則１回
賞与　会社実績により支給（年２回　７月・１２月）
諸手当　家族手当、通勤手当、時間外手当、深夜割増手当、休日出勤手当、高所作業手当、入坑手当

健康経営優良法人2023（ブライト500）
健康経営でみなさまの健康をお守りし、快適に仕事ができるようサポートします。

 

ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償）※１

万が一病気やケガで入院、または医師の指示により自宅療養などで⾧期間働けなくなった際に一定の収入を補償する制度です‼

子どもの国づくり推進協定

・従業員の資格取得への費用負担、スキルアップ支援など、若者の定着をめざしています。
・仕事と育児・家庭が両立できるように、年次休暇の取得促進の取り組んでいます。

健康経営宣言認定書

・健康診断の実施や室内喫煙室設置、休憩時間には社内でラジオ体操など会社全体で健康増進に積極的に取り組んでいます。
   
   

令和5年度　大館市健康づくりチャレンジ事業所
・令和5年度　新たに大館市健康づくりチャレンジ事業所として認定。宣言書をもとに、社員一丸となって健康づくりに取り組んでいます。